优秀案例赏析丨“未来可期”待业青年职业规划小组

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2021年度优秀社会工作服务案例

案例名称：“未来可期”待业青年职业规划小组

案例作者：张晓丽

所在单位：东莞市莞香花青少年服务中心

该案例荣获2021年度东莞市优秀社会工作服务案例评选活动三等奖

近年来，促进就业一直是国家政府关注的重点，在《东莞市青年发展规划（2020-2025）》中也重点强调了坚持就业优先策略，关注凝聚青年力量。在青少年的服务需求调查数据中，37%青少年的求职困难是个人职业规划不明确，59.78%青少年表示现阶段需要生涯规划学习的支持。社工以此为介入点，为东莞市16-35岁待业青年开展职业规划小组，协助其明确自身发展方向，做好自我职业规划。

打破陌生距离，建立团队意识

在项目封闭式技能培训系统化服务中，9名待业青年来到东莞市高技能公共实训中心，开展了为期2周的中式茶饮技能学习，而本期小组是在技能学习之余晚间开展的，通过组前团建活动，青年能够快速破冰，建立基本信任关系，对晚间主题小组有基本的认识。

学习规划知识，促进青年互动

社工通过“知识点学习+组员充分讨论”的形式协助青年在掌握生涯规划知识之余，也能同步构建组内支持网络，提升组内支持力量。结合职业价值观拍卖、职业兴趣测试、SWOT工具学习以及每节小组的充分分享与讨论，青年们在学习了如何进行“人职匹配”之余，也在相互支持相互帮助的小组互动中感受更多的温暖与力量。

搭建互助平台，挖掘青年力量

处于待业、闲散状态的青年们，并不是自己没有力量，只是缺乏一些技巧和帮助去看到自身的能量并发挥出来，社工在小组开展过程中，重点在于搭建互助平台，引导组员深度互动。通过小组互动，组员在学习生涯规划知识之余，也在小组互动中看到了自己的力量。在互帮互助的小组氛围中，青年们能够更深度表达自己，更理解他人，在小组中发挥自己的能量。

内容：东莞市社会工作协会

编辑：俞秀

校稿：伟君、夏雨

优秀案例赏析丨“未来可期”待业青年职业规划小组

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